Скажите должен ли я каждый квартал отрабатывать часы в свои выходные, если в моем трудовом договоре написано ( Посменный график работы ,2 дня работы через 2 дня отдыха, с 8-00 до 20-00, с перерывами на обед.).и не слова про отработки???Ведут Суммированный учет рабочего времени но в договоре это не прописано?

Похожие вопросы

Часы работы в трудовом договоре

Доброго времени суток! Муж недавно сменил работу,устроился в крупный концерн.работа-уборка территории на…

Смена рабочего времени

Добрый день, работаю вахтой, в договоре четко не прописано время работы (это…

Перевод на 0,5 ставки

График работы составлен на год вперед на каждый месяц.перевела сотрудника на 0,5…

Оплата работы в праздничные дни

На предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период – месяц. Работница работает…

Работа по совместительству

В постановлении Минтруда РФ от 30.06.2003 года №41 "об особенностях работы по…