При приёме на работу, работодатель меня попросил написать 2 заявления: о приёме на работу и на увольнение (с подписью, без даты). Обьясняя тем что для подстраховки, формальнось, что возможно второе заявление не понадобиться.Я написала, какие могут быть последствия? Чего мне ожидать? При удобном случае меня могут уволить без меня?

Похожие вопросы

Перевод из одной организации в другую,через увольнение

Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…

Что мне делать?

Что мне делать? я 10.08.2013г. поехал во двор для того что бы…

Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения.

Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения. поставила только дату написания…

Плачу кредит не во время, какие последствия мне ожидать?

Взяла кредит в лето банкена сумму 15000 выплатила только 2000 а нужно…

Как восстановиться на работу?

Может ли работадатель уволить тем же числом, что и написано заявление на…