О переносе отпуска
Мой ежегодный оплачиваемый отпуск был поделен на две части согласно графику отпусков, хотя я просила его полностью летом для поездки в отпуск с моими 2-мя несовершеннолетними детьми. Стаж работы на этом предприятии составляет более 20 лет. В первой части отпуска находилась на стационарном лечении, наложение на отпуск больничного листа составило 1 неделю. При выходе на работу написала заявление руководителю о переносе неиспользованной части отпуска на 2 часть моего отпуска согласно графику отпусков, а непосредственный начальник мне отказал и согласился только на четвертый квартал этого года. Как мне поступить в данной ситуации?
Похожие вопросы
Суд отложили на неопределённое время,так как ответчик находиться на стационарном лечении.через какое время можно
Суд отложили на неопределённое время,так как ответчик находиться на стационарном лечении.через какое…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013…
Тогда идите к главному начальнику с заявлением, который может дать вам такой отпуск. Если и тот откажет — судитесь. Назначение отпуска должно быть согласованным решением между работодателем и работником, а не единоличным решением работодателя. Кроме того, вы уже пошли навстречу один раз, согласившись на разделение отпуска.