Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре 2014 года сходила в отпуск на 14 дней. В 2015году в мае месяце собираюсь выйти в декретный отпуск,а перед ним сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. В каком количестве календарных дней мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск? Может ли отказать в нем работодатель?
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013…
Отпуск перед декретом
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 35 дней согласно трудовому договору (основной 28 и…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте. работаю сутки через трое. На работу я устроилась 15.06.2011, в отпуск…
Отпуск
Была на годичном отпуске с 1 сентября 2014г, но в феврале 2015…
Отпуск по беременности и родам
Работаю в организации с 12.06.2014 года. Брала ежегод.оплачиваемый отпуск с 10.01.2015 по…
Отпуск предоставляется за полностью отработанный год. Законом разрешена возможность взять отпуск как бы авансом — уже через 6 месяцев работы. Но для получения остатка отпуска надо отработать полный год. Любой отпуск надо согласовывать с работодателем. Договаривайтесь.