Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре 2014 года сходила в отпуск на 14 дней. В 2015году в мае месяце собираюсь выйти в декретный отпуск,а перед ним сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. В каком количестве календарных дней мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск? Может ли отказать в нем работодатель?
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013…
Отпуск
У меня такой вопрос- имею ли я право пойти на 36 календарных…
Отпуск перед декретом
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 35 дней согласно трудовому договору (основной 28 и…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте. работаю сутки через трое. На работу я устроилась 15.06.2011, в отпуск…
Увольнение по соглашению сторон
Добрый день. такая ситуация. хотела выйти на работу во время отпуска по…
Отпуск предоставляется за полностью отработанный год. Законом разрешена возможность взять отпуск как бы авансом — уже через 6 месяцев работы. Но для получения остатка отпуска надо отработать полный год. Любой отпуск надо согласовывать с работодателем. Договаривайтесь.