Нарушение 93,256 ст тк рф
Вышла с декрета, написала заявление на неполную рабочую неделю 36 часов. Было 40 часов. Работодатель со своей стороны заставляет подписывать 4 часа в день. Подписывать отказалась, составили акт. Многодетная мать, 3 детей до 14 лет.
Похожие вопросы
Могут ли сократить рабочее время беременной женщине без ее согласия, при объединении организации с другой компанией
Добрый день! через 1 неделю наша компания осуществляет перевод сотрудников в другую…
Есть приказ по предприятию о переходе на неполную (четырехдневную) рабочую неделю на период с 01.01.2015г.
Сроком на шесть месяцев. процедура перехода на неполную рабочую неделю включала в…
Что мы можем сделать, обнаружив, что протокол судебного заседания сильно сокращен и перевран не в нашу пользу.
Что мы можем сделать, обнаружив, что протокол судебного заседания сильно сокращен и…
Права и гарантии родителям
Меня зовут Станислав!У меня вот такой вопрос:на нашем предприятии ведется частичное сокращение…
Перевод на легкий труд по беременности.
Добрый день, работаю товароведом (приемка машин, оформление документов и т. д.), работа…
Обратитесь с жалобой в прокуратуру района, опишите вашу ситуацию. Прокуратура проверит вашу жалобу с истребованием документов и объяснения от вашего работодателя. По результатам проверки должны быть приняты меры прокурорского реагирования, а вам обязаны дать письменный аргументированный ответ.