Перевод на легкий труд по беременности.
Добрый день, работаю товароведом (приемка машин, оформление документов и т. д.), работа на ногах целый день. график 2/2 по 12 часов. могу ли я по беременности просить сократить рабочую смену до 8 часов в таком же графике или мне должны предложить 5-ти дневную рабочую неделю тоже по 8 часов. и как это отразиться на моей зарплате? спасибо
Похожие вопросы
Режим труда беременной
Моя жена беременная, работает в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов…
Легкий труд по беременносьи
Я работаю рентгенлаборантом, продолжительность рабочего времени 6 часов, сейчас я беременна и…
Дополнительный день отдыха донору за дачу крови
У нас 4-х бригадный, 12-ти часовой график работы, с режимом - день,…
Нарушение 93,256 ст тк рф
Вышла с декрета, написала заявление на неполную рабочую неделю 36 часов. Было…
Трудовое право и уик
Уии направила меня на работу уборка снега. с предприятием был заключен трудовой…
Трудовой кодекс статья 93.
работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины или одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.
при этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.