Могу ли претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Работаю в детском садике с 1 09 2013 весь отпуск длительностью 42 дня отгуляла частями, последние 2 недели в августе! Я беременна, в декрет примерно 30 ноября. Могу ли я уже требовать основной оплачиваемый отпуск перед декретным??? Очень тяжело работать…нервная работа и просто хочется уйти на отдых пораньше((( Или теперь я могу буду претендовать на отпуск с начала нового года, тоесть с января месяца? Вот никак не могу понять рабочий год считается с января нового года или с момента когда началась рабочая деятельность??
Похожие вопросы
Про неоплачиваемый отпуск
Про не оплачиваемый отпускЗдравствуйте! Возникла такая проблема: сейчас я работаю на индивидуального…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013…
Отпуск очередной
Перед декретным отпуском я не отгуляла свой очередной отпуск, решила оставить на…
Отпуск по БиР
16 декабря ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотелось бы узнать…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре…
Да,Вы вправе взять очередной отпуск,присоединив его к отпуску по беременности и родам. Это Ваше право предусмотрено ст. 260 Трудового кодекса РФ.
Расчет права на очередной отпуск начинается со дня Вашего трудоустройства