Ежегодный оплачиваемый отпуск
Работаю в данной организации с 31.03.14 г.С 02.04.15 г. было направлено факсом заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 мая 2015 г.Следовательно мне был отказ на словах в связи с производственной необходимостью ,вручили уведомление с вызовом на работу с 14.05.15 г.Нет никаких приказов и служебных записок ,они должны были с моего согласия отказать мне в письменном виде ,где я не соглашаюсь с решением и обязаны дать отпуск. На какие статьи опираться и что делать?
Похожие вопросы
Работодатель заставляет временно переводится в поселок, объясняя это производственной необходимостью. законно это?
Я проживаю и работаю в городе, имею несовершеннолетнего ребенка до 14 лет,…
Арест
Спасибо за ответ.Я отнесла на той неделе в понедельник постановление о снятии…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре…
Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться?
Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться? скидочный сервис bigbuzzy.ru проводил акцию по продаже 50…
Понижение в должности
Добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. отпуск до…
Здравствуйте! Просите работодателя предоставить вам мотивированный письменный отказ. Если работодатель не ответит на ваше обращение в 30-дневнй срок или, вы не согласитесь с его решением, вы можете обратиться в суд.