Понижение в должности
Добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. отпуск до 1,5 лет заканчивается 19 мая 2015 года. затем я хотела прервать свой отпуск по уходу за ребенком, чтоб взять ежегодный отпуск (не отгуленных у меня 58 дней) и потом опять продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. после я хотела уволиться с этой работы. сегодня мне позвонили из отдела кадров и попросили меня написать заявление с 1 марта 2015 о переводе с должности старшего бухгалтера на просто бухгалтера. я с этим не согласна. не хочу, чтоб в трудовой у меня было понижение в должности. тогда мне сказали, что мне вышлют уведомление в письменном в виде. скажите, имеют ли они право без моего согласия понизить меня в должности?
Похожие вопросы
Не дают положенный отпуск
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До ухода…
Отпуск по уходу за первым ребенком
Я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.…
Заявление по уходу за ребенком
Подскажите, пожалуйста, у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5…
Отпуск по уходу заребенком
У меня заканчивается декрет (140 дней) 2 апреля 2015, получается 3 апреля…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?…
Действительно, во время отпуска по уходу за ребенком ваше рабочее место остается за вами. но как только вы уйдете в очередной отпуск, вы это право теряете. имейте в виду, что в законодательстве нет отпуска до 1,5 лет, есть только до 3х лет.