Ежегодный оплачиваемый отпуск

Работаю в данной организации с 31.03.14 г.С 02.04.15 г. было направлено факсом заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 мая 2015 г.Следовательно мне был отказ на словах в связи с производственной необходимостью ,вручили уведомление с вызовом на работу с 14.05.15 г.Нет никаких приказов и служебных записок ,они должны были с моего согласия отказать мне в письменном виде ,где я не соглашаюсь с решением и обязаны дать отпуск. На какие статьи опираться и что делать?