Беременность на декретной должности
Добрый день! я работаю по срочному договору, забеременела. основной сотрудник вышел сегодня на работу. меня переводят на другую должность. сохранится ли моя зарплата при этом по закону? компенсацию до 1,5лет я буду получать на основании справки с работы о доходах, или как безработная, т. к. после родов меня уводят. спасибо!
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор
1. Я работаю на декретной ставке по срочному трудовому договору. Забеременела. Хочу…
Могут ли часть декретных выплатить по месту работы
Работаю с июня 2014 года в ИП по срочному ТД, срок договора…
Выход на работу
У меня такая ситуация: я работала в небольшом частном магазине бухгалтером, когда…
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
В декрет с декретной должности
Здравствуйте, 30 июня ухожу в декрет с декретной должности, трудовой договор до…
Декретные и единовременное пособие по родам вы получить должны от работодателя, пусть даже и бывшего. а вот пособие по уходу за ребенком уже только от соцзащиты. хотя они не могут вас уволить даже по срочному договору, переведут на другую должность скорее всего. так что скорее всего будете все получать от работодателя. им то все равно пособие им будет возмещать пенсионный фонд.
так что не беспокойтесь.