Беременность на декретной должности
Добрый день! я работаю по срочному договору, забеременела. основной сотрудник вышел сегодня на работу. меня переводят на другую должность. сохранится ли моя зарплата при этом по закону? компенсацию до 1,5лет я буду получать на основании справки с работы о доходах, или как безработная, т. к. после родов меня уводят. спасибо!
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор
1. Я работаю на декретной ставке по срочному трудовому договору. Забеременела. Хочу…
Сокращение сотрудника на декретной должности
Работаю в банке на "декретной" должности... и вот сегодня звонят из отдела…
Выход на работу
У меня такая ситуация: я работала в небольшом частном магазине бухгалтером, когда…
Начисление детских пособий до 1,5лет
Работала у частника за человека по срочному договору до декретного,через неделю рожать.Мне…
Выход на работу по достижению ребенка 1,5 лет
Может ли сотрудник находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Декретные и единовременное пособие по родам вы получить должны от работодателя, пусть даже и бывшего. а вот пособие по уходу за ребенком уже только от соцзащиты. хотя они не могут вас уволить даже по срочному договору, переведут на другую должность скорее всего. так что скорее всего будете все получать от работодателя. им то все равно пособие им будет возмещать пенсионный фонд.
так что не беспокойтесь.