Выход на работу

У меня такая ситуация: я работала в небольшом частном магазине бухгалтером, когда я забеременела летом прошлого года и сообщила хозяйке мы договорились что я буду работать вплоть до родов (я работала до 1 февраля, а родила 11) и выйду на работу через 1-2 месяца после родов. Теперь прошло 3 месяца после родов они отказываются брать мена на работу, объясняя это тем что им надо экономить деньги. На мое место они никого не брали, мои обязанности выполняет вторая бухгалтер беря работу на дом. Ей они доплачивают за это 5000 руб, это естественно меньше чем платить две зарплаты. Правы ли они и как мне лучше поступить в такой ситуации?