Законно ли?

На предприятии, под угрозой увольнения, предлагают подписать заявление о переходе на новую оплату труда. старый трудовой договор бессрочный. никаких новых трудовых договоров и доп. соглашений не предоставляют! зарплата, по "новой" оплате — значительно ниже. естественно никто не согласен. но! либо пиши заявление, либо увольняйся. вопрос: законно ли это вообще, и имеют ли какую-то силу заявления, написанные под давлением?