Законно ли?
На предприятии, под угрозой увольнения, предлагают подписать заявление о переходе на новую оплату труда. старый трудовой договор бессрочный. никаких новых трудовых договоров и доп. соглашений не предоставляют! зарплата, по "новой" оплате — значительно ниже. естественно никто не согласен. но! либо пиши заявление, либо увольняйся. вопрос: законно ли это вообще, и имеют ли какую-то силу заявления, написанные под давлением?
Похожие вопросы
Законно ли? и что делать?
На предприятии, под угрозой увольнения, предлагают подписать заявление о переходе на новую…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Доп. соглашение о повышении оклада
Работник принимался на работу в отдел кадров с окладом 13тыс. руб., при…
Вопрос о статьях 134 и 160 тк
Здравствуйте. я работаю на заводе. с марта должны повысить тариф на 20%…
Как сделать адвокатскую фирму более известной,найти новых клиентов из новых стран?(учусь на юрфаке) модель составить
Как сделать адвокатскую фирму более известной,найти новых клиентов из новых стран?(учусь на…
А причину увольнения какую предлагают? по собственному желанию?