Заключить гражданский договор со штатным сотрудником
Сотрудник работает в организации по трудовому договору, можем ли мы заключить с ним гражданский договор на период с января по май,(услуги как гардеробщика), так как в штатном расписании такой должности нет и по трудовому мы не можем взять его.
Похожие вопросы
Работала по трудовому договору сезонно
Я работала на предприятии по трудовому договору. Работа сезонная. А потом узнала,…
Отсутствие должности директора в штатном расписании
В штатном расписании организации отсутствует должность директора. Вместо этого у этой организации…
Увольнение беременной по срочному трудовому договору
Можем ли мы уволить беременную, работающую по срочному трудовому договору на период…
Где найти гражданский кодекс японии?
Где найти гражданский кодекс японии? нужен гк японии. с переводом. вопрос вот…
Как правильно заключить договор с адвокатом?
Как правильно заключить договор с адвокатом? заключил договор с адвокатом, прошло следствие,…
«Сотрудник работает в организации по трудовому договору» — а здесь о чём идёт речь? Если он у вас уже работает по трудовому договору — почему такой вопрос?
Всё зависит от того, согласен он на гражданский договор или нет, и каковы для него последствия такого гражданского договора (я имею в виду взносы в ПФ и ФОМС, трудовой стаж, запись в трудовой книжке и т.д.). Если вы ему последствия заключения такого договора разъясните, и его это устроит — почему бы и нет.