Работала по трудовому договору сезонно
Я работала на предприятии по трудовому договору. Работа сезонная. А потом узнала, что моя должность постоянная это прописано в штатном расписании. Имею ли я право подать в суд и востановиться на эту должность постоянно если со мной был расторгнут договор?
Похожие вопросы
Заключить гражданский договор со штатным сотрудником
Сотрудник работает в организации по трудовому договору, можем ли мы заключить с…
Оплата труда на должности, которой нет в штатном расписании
На предприятии сняли с должности главного экономиста ввиду халатного отношения к работе.…
Устраивают только по трудовому договору.
Я - ИП. Пригласили на работу в страховую компанию, но устраивают только…
Отсутствие должности директора в штатном расписании
В штатном расписании организации отсутствует должность директора. Вместо этого у этой организации…
Пособие по уходу за ребенком
Я работала по срочному трудовому договору 2 года. Сейчас нахожусь в отпуске…
Елена, в данном случае нужно исходить не из штатного расписания, а из условий заключенного с Вами трудового договора. Если трудовой договор был заключен на определенный срок, и в договоре было предусмотренное статьей 294 Трудового кодекса РФ указание о сезонном характере работы, то это был именно срочный трудовой договор, и по истечению срока его действия Вы и были уволены