Выход на работу ранее положенного времени
На моей работе внутренним распоряжением обязали сотрудников выходить на ежедневный (включая выходные дни) доклад руководству нашим подразделением к 7-00, рабочий день согласно трудового распорядка с 8-00 до 17-00 (суб., воск. -выходные), правомочно ли это?
Похожие вопросы
Установление начала и окончания рабочего дня
Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…
Добрый день. вопрос по тк рф, а конкретно по работе в праздничные и выходные дни.
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т.…
Правомерны ли требования работника
При увольнении подсобного рабочего локомотивного депо по собственному желанию возник вопрос о…
Работа в выходные и праздничные дни
Я работаю во Дворце Культуры Железнодорожников. У нас нормированный рабочий день. Часто…
Ребенку 2,6мес. пошел в детский сад. обязана ли мама выходить на работу?
Ребенку 2,6мес. пошел в детский сад. обязана ли мама выходить на работу?…
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если вы работаете больше положенного времени, это нарушение ваших трудовых прав. Обжалуйте действия работодателя в федеральную инспекцию по труду либо в прокуратуру района.