Временный перевод на другую работу

Сколько раз в год можно переводить работника на другую работу без его согласия?дело в том ,что у нас на предприятии открыли новый участок,а рабочих туда не принимают,хотят справиться своими силами.Меня по приказу перевели туда,но срок не ограничили.Я отработала месяц и хотела уйти на свое рабочее место,но мне сказали,что могут держать меня там год.Я читала труд.код. там написано месяц.Но если отработав месяц,вернуться на свое место,а через день или два меня опять пошлют на другую работу,так можно и целый год гонять человека.Как должно быть правильно?