Вопрос по трудовому законодательству, про сокращения и переводы (вн)

Насильно перевести (вручив уведомления о переводе) операторов на должность оператор-кассир, даже применив статью 74 тк рф с соблюдением двух из основных требований — предупреждение за 2 месяца и введение организационных или технологических изменений труда, не получится, поскольку не будет соблюдено третье требование указанной статьи — недопустимость изменения трудовой функции. в данном случае — вменение дополнительной обязанности кассира. увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 тк рф (отказ от перевода в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора ) здесь не применимо.

предупредить письменно о сокращении должности оператор обязаны не менее чем за 2 месяца (тк рф: ч. 3 ст. 81, ст. ст. 178-180).