В муниципальном предприятии «Горгаз» в период с февраля по апрель 20___ г. выплачивали только авансы. Все обещания руководителя предприятия покрыть долги не были выполнены. Работник предприятия Д. известил работодателя в письменной форме о приостановке работы на период пока не будут выплачены долги по заработной плате. Работодатель заявил, что действия работника неправомерны и подписал приказ об объявлении замечания за срыв работы.
Вопрос: Правомерно ли решение работодателя? Как должна быть разрешена данная ситуация.

Похожие вопросы

Увольняюсь с работы

Увольняюсь переводом от одного работодателя к другому, мне выдали подписать обходной лист…

Заработная плата

Руководство задерживает выплату заработной платы за полгода, на дату выплаты руководство решило,…

Действия соцзащиты

У меня вопрос.если органы соцзащиты не правильно рассчитали мне прожиточный минимум еще…

Задолжность по заработной плате

С декабря не выплачивали з/п, в конце февраля я написал заявление о…

Сохранение стажа при банкротстве предприятия

Я один из учредителей предприятия с ограниченной ответственностью. Предприятие признано арбитражным судом…