Увольнение в декрете при ликвидации ИП
Я в декрете, ребенку год. ИП где я работала ликвидируют, что мне длать. Могут ли меня уволить и какие выплаты мне предполагаются?
Похожие вопросы
Выплаты и пособия
Наше предприятие (ОАО) ликвидируют по инициативе материнской компании (владеет 92% акций уставного…
Увольнение в декрете в следствие ликвидации ип
Здравствуйте! помогите, пожалуйста! Позвонили с работы, где я работала до декрета, сказали,…
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
Смогут ли меня уволить
Пока сидела с ребенком до 3 лет цех на предприятии где работала…
Беременность и увольнение
Устроилась на работу по трудовому договору по основной работе как они говорят-временно…
Анастасия,
уволить, к сожалению, могут (ст. 261 Трудового кодекса РФ).Согласно ст. 261 ТК РФ. Но при этом Вас должны предупредить не менее чем за 2 месяца до увольнения. Что касается выплат, то Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если такой имеется, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. После увольнения за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия.