Увольнение с работы
В суд передано дедо по ч.3 ст.30, ч.3 ст.159 УК. Работаю в больнице в должности заведующей кабинетом профилактике, в настоящее время отстранена от должности следствием. Могут ли уволить с работы если будет вынесен обвинительный приговор.
Похожие вопросы
Увольнение или понижение в должности
Работаю главным энергетиком на заводе. Могут ли уволить или понизить в должности…
Увольнение беременной сотрудницы
Сотрудница работает по срочному трудовому договору дорожной рабочей, перед окончанием срока договора…
Хотят уволить по утрате доверия
Я военнослужащий У меня было уголовное дело по ст. 291 УК РФ.…
Уход в декрет с временной должности.
Если я буду уходить в декрет с временной должности (числюсь на должности…
Отстранение от работы во время гриппа
Я работаю в детском саду, не поставила прививку от гриппа, в данное…
Да, могут. Никакому работодателю не нужен работник-мошенник, с судимостью. Вы просто поставьте себя на место работодателя (абстрагируйтесь, представьте, что вы — начальник отдела кадров), и приходит к вам работник с судимостью. Вы его возьмёте на работу — да ещё с такой статьёй?