Увольнение с работы
В суд передано дедо по ч.3 ст.30, ч.3 ст.159 УК. Работаю в больнице в должности заведующей кабинетом профилактике, в настоящее время отстранена от должности следствием. Могут ли уволить с работы если будет вынесен обвинительный приговор.
Похожие вопросы
Когда начинается отсчёт срока если вынесен приговор, а в действие не приведён?
Когда начинается отсчёт срока если вынесен приговор, а в действие не приведён?…
Ст.159 ч.2; ст.159 ч.2 ук рф разъяснения +++
Ст.159 ч.2; ст.159 ч.2 ук рф разъяснения +++ интернет мошеннику вынесен приговор…
Хотят уволить по утрате доверия
Я военнослужащий У меня было уголовное дело по ст. 291 УК РФ.…
Приговор не дали на руки осужденном в течении 5 дней, что делать?
Приговор не дали на руки осужденном в течении 5 дней, что делать?…
Отменение приговора
Здраствуйте!я хотела бы узнать что такое обвинительный приговор отменен?опять будет суд?и свидетелей…
Да, могут. Никакому работодателю не нужен работник-мошенник, с судимостью. Вы просто поставьте себя на место работодателя (абстрагируйтесь, представьте, что вы — начальник отдела кадров), и приходит к вам работник с судимостью. Вы его возьмёте на работу — да ещё с такой статьёй?