Увольнение или понижение в должности
Работаю главным энергетиком на заводе. Могут ли уволить или понизить в должности если присвоена диспансерная группа д3.
Похожие вопросы
Принудительное увольнение
Я работаю в торговой компании на должности «Заместитель управляющего магазином». В компании…
Увольнение с работы
В суд передано дедо по ч.3 ст.30, ч.3 ст.159 УК. Работаю в…
Могут ли так сократить?
Здравствуйте,работаю в банке на постоянной должности ведущего специалиста,сегодня решили что сокращается штат…
Понижение в должности
Добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. отпуск до…
Увольнение беременной сотрудницы
Сотрудница работает по срочному трудовому договору дорожной рабочей, перед окончанием срока договора…
Работодатель вправе вас уволить или перевести на другую работу в связи с вашим состоянием здоровья, только если это подтверждено заключением врача о том, что вы не можете работать в этой должности, а также если вы отказываетесь от перевода на другую имеющуюся у него вакансию.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).