Увольнение беременной
Я беременная на 30 неделе за месяц до ухода в декрет меня уволили за прогул. что делать кто оплатит больничный по уходу в декрет и беременности. оставили без средств существования.
Похожие вопросы
Увольнение за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов
Работника уволили за прогул. Его не было на рабочем месте более 4-х…
Если уволили за прогул, могут ли с учётом дисциплинарного взыскания заплатить меньше мрот?
Отработал весь месяц без одного дня. до этого платили по 20000 р.…
Поменяют ли больничный?
Поменяют ли больничный? с 2 по 23 июля была на больничном от…
Вопрос по больничному листу
Здравствуйте! в четверг 26.02.15 будучи на работе я почувствовала недомогание, у меня…
Увольнение во время беременности
Добрый вечер! В настоящее время я работаю на месте основного сотрудника, который…
Здравствуйте Людмила, Ваш работодатель не прав, срочно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру, Вас обязательно востановят. Нельзя уволить беременную женщину согласно статьи 261 ТК РФ даже за 10 прогулов. Так же Вы имеете право на внеочередной отпуск на основании статьи 260 ТК РФ.