Увольнение за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов

Работника уволили за прогул. Его не было на рабочем месте более 4-х часов, он обратился в больницу, ссылаясь якобы что болеет, где ему сказали что он здоров и может работать. но на работу он не явился, поэтому его уволили, но он подал в суд и судья хочет признать что увольнение бы не законным якобы ссылаясь на постановление рф, где разъясняется что такое прогул, законно ли увольнение и что за постановление?