Увольнение беременной
Подскажите, пожалуйста, как можно уволить беременную если она на работу не ходит, про беременность сказала только по телефону, справки отсутствуют. Акты отсутствия на рабочем месте составляем.
Похожие вопросы
Увольнение с госслужбы беременной
Здравствуйте! подскажите пожалуйста! могут ли уволить с гражданской службы беременную женщину? на…
Возможно ли увольнение беременной женщины
Прошу проконсультировать по следующему вопросу: в связи с ликвидацией филиала, работодатель планирует…
Могут ли уволить беременную женщину за один прогул?
Я плохо себя чувствовала. позвонила на работу, предупредила, что не выйду. наниматель…
Права беременной
Подскажите пожалуйста если имеется с одного предприятия два договора: трудовой договор(окладная часть…
Увольнение за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов
Работника уволили за прогул. Его не было на рабочем месте более 4-х…
Здравствуйте, Екатерина!
Трудовой кодекс РФ, ч. 1 ст. 261 — расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Данная норма устанавливает абсолютный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя…
Желаю удачи!