Увольнение
Здравствуйте, я работала в ТК»Лента» Устроилась 22 декабря 2014 дали испытательный срок 3 месяца, я не доработала до конца испытательного срока, написала заявление об увольнении 6 марта 2015, мне сказали заявления написать от 19 марта, что до 19 у меня 2 недели отработки. Имеют ли они право ставить меня в 2-ух недельную отработку, если я не доработала до конца испытательного срока?
Похожие вопросы
Отработка в течении испытательного срока
Здравствуйте,меня зовут виктор.проблема моя заключается в том что я отработал в торговой…
Увольнение с работы
Здравствуйте,я устроилась на работу на испытательный срок в 1 месяц,мне предложили другой…
Испытательный срок, а говорят, что нужно отработать 2 недели.
Устроилась на работу в гос. учреждение 12.12.2014. Написала заявление на увольнение 26.01.2015.…
Увольнение беременной на испытательном сроке
Увольнение на испыталельном срок (на данный момент беременна)Детали вопроса: 3 декабря устроилась…
Трудовые споры
Помогите пожалуйста решить вопрос по трудовому праву:Экспедитор подписал трудовой договор с организацией…
Никакой «отработки» не существует. Есть лишь обязанность работника уведомить работодателя о своем желании уволиться ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ.
В случае,если работник был принят с испытательным сроком,он вправе уволиться,предупредив работодателя о своем желании ЗА ТРИ ДНЯ — ст.71 ч.4 Трудового кодекса РФ