Увольнение

Здравствуйте, я работала в ТК»Лента» Устроилась 22 декабря 2014 дали испытательный срок 3 месяца, я не доработала до конца испытательного срока, написала заявление об увольнении 6 марта 2015, мне сказали заявления написать от 19 марта, что до 19 у меня 2 недели отработки. Имеют ли они право ставить меня в 2-ух недельную отработку, если я не доработала до конца испытательного срока?

Похожие вопросы

Юрист

Никакой «отработки» не существует. Есть лишь обязанность работника уведомить работодателя о своем желании уволиться ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ.
В случае,если работник был принят с испытательным сроком,он вправе уволиться,предупредив работодателя о своем желании ЗА ТРИ ДНЯ — ст.71 ч.4 Трудового кодекса РФ

Ответить

Могут ли мне назначить двух недельную отработку ?

Отработка в течении испытательного срока

Испытательный срок, а говорят, что нужно отработать 2 недели.

Начальница подписала мое заявление но не поставила дату. теперь требует отработку 14 дней… законно ли это?

Заявление на увольнение

Добавить комментарий для Юрист Отменить ответ