Упразднение ставки, на которой оформлен сотрудник
Я оформлена по срочному договору инженером на период временного перевода основного сотрудника,с 01.10.2014 эту должность упраздняют и вводят новую.Вопрос в том,что должны ли были меня оповестить об этом за 2 месяца?или то,что я просто замещаю основного сотрудника,меня не нужно было оповещать,а только основного?
Похожие вопросы
Декрет во время декрета основного сотрудника
Я работаю на время декрета основного сотрудника. В апреле будет 3 года.…
Увольнение беременной по срочному трудовому договору
Можем ли мы уволить беременную, работающую по срочному трудовому договору на период…
Увольнение после декретного отпуска
Ситуация следующая: я работаю на месте основного сотрудника, который находится в отпуске…
Заявление на увольнение
В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…
Увольнение беременной
Сотрудницу приняли на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник выходит через…
Если на вас эти штатные изменения никак не отражаются (ни на исполнении ваших трудовых функций, ни на зарплате, ни на сроке договора), то ущемления ваших прав тут нет никаких. Главное — доработать до срока.