Сокращение должности
Происходило сокращение штата 01.01.15г, уведомление сотруднику пришло за 2 недели до сокращения, хотя его отправили за 2 месяца до сокращения. Сейчас его должность сокращена и он продолжает работать 2 месяца до конца февраля. Как его оформить в учете? Следует ли ему начислять зарплату, страховые взносы, если должность сокращена?
Похожие вопросы
Правильность формулировки приказа при сокращении штата
Сегодня получил уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата…
Сокращение штата и утверждение нового штатного расписания.
Провели сокращение штата - 4 ед.. т. к. работники работают по графику,…
Сокращение штата
На предприятии планируется сокращение штата. Что должен предоставить работодатель сотруднику? И какие…
Банк продолжает начислять пени после решения суда.
Банк продолжает начислять пени после решения суда. Вроде имеет право (точно не…
Сокращение штата
В школе произошло сокращение штата. С первого сентября из штатного расписания вывели…
Василиса, добрый день. Если должность сокращена, то вы не имеете права держать его на работе, платить зарплату и проводить начисления. Оформите по договору подряда. Нажмите «Ответ полезен».