Получил уведомление с работы. Уведомление о сокращении штата работников.
Цитата: «В случае отсутствия вакантных должностей или отказа от переводв на вакантную должность трудовой договор будет расторгнут с Вами 22 января 2015 года по п.2 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ2».
Вопрос в том, что мне 22 января на работу. Нужно ли мне отработать смену в этот день!? Или нужно идти увольняться, забрать трудовую книжку и начисленную зарплату!?

Похожие вопросы

Правильность формулировки приказа при сокращении штата

Сегодня получил уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата…

Как приобщить вторую трудову книжку?

Работодатель не выдал своевременно при увольнении ни трудовую книжку,ни расчет. А на…

Сократили по сокращению штатов последний день попадает на вторую смену когда увольнятся в этот день или на следующий

Сократили по сокращению штатов последний день 26 февраля приходится на вторую смену.…

Сокращение штата и утверждение нового штатного расписания.

Провели сокращение штата - 4 ед.. т. к. работники работают по графику,…

Правильно ли сформулировано уведомление о сокращении

Уведомление В порядке ст 180 трудового кодекса РФ ( ТК РФ) уведомляем…