Работодатель увольняет беременную
Трудоустроена по бессрочному трудовому договору с 18.11.2014, в подразделении ООО Веда,в городе Новосибирске, основной офис находится в Москве.
Сегодня звонили из головного офиса и сказали, что предприятие закрывается, сокращают персонал и предложили два варианта, сокращение по ликвидации или по соглашению сторон. Мне сейчас беременной как выгоднее будет уйти? Какие мне будут положены выплаты от государства, если мое предприятие сократили? Срок беременности пятый месяц, в сентябре уже в декрет
Похожие вопросы
Выплаты и пособия
Наше предприятие (ОАО) ликвидируют по инициативе материнской компании (владеет 92% акций уставного…
При подработке выплаты по сокращению будут произведены
Подписала уведомление о сокращении на основной работе, 23 марта будут увольнять, сейчас…
Если уволиться во время беременности
Добрый вечер! У меня такой вопрос, фирму в какой я работаю продали,…
Что делать беременной при ликвидации компании?
Работаю в компании 5,5 месяцев по трудовому договору, на работе сказали, что…
Выплаты при ликвидации доп.офиса
В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, 26 декабря всех работников доп.офиса…
Конечно по сокрашению штата, всязи с ликвидацией преприятия, вам будут обязаны выплатить зарплату за три месяца. По соглашению сторон этого не произойдёт.