Работник в декрете
Год назад меня взяли на место девушки, которая ушла в декрет. В договоре не было указано, что я принята временно на работу по замене сотрудника, который в декрете. Плюс еще данную должность упразднили. Появилась новая и договор переподписывали, там изменились функциональные обязанности. Сейчас девушка через два месяца хочет выйти на мою уже должность. Законно ли это? Или я могу остаться на этой должности без каких либо опасений на увольнение, а ей должны предложить новую должность?
Похожие вопросы
Можно ли продлить срочный договор
Я принята на работу по срочному договору на 3 года,основной работник ушла…
Сокращение и переименование должности
Ситуация такая: на сегоднящний день нахжусь в отпуске по уходу за ребенком…
Ухожу в декрет
4 года назад я официально трудоустроилась на должность кассира-учётчика, где через 2…
Нахожусь в декрете
№ 449629. 17 ноября 2014 в 23:14 Абакан Теги: сокращение должностиЯ нахожусь…
Трудоустройство
Я принята на работу на место основного работника,находящегося в декретном отпуске,до меня…
Здравствуйте, во время отсутствия основного сотрудника было принято решение об упразднении ее места, соответственно она должна была получить информацию об этом,
Вы если имеете постоянный трудовой договор с указанием иной должности, не как не должны быть уволены.