Работник в декрете

Год назад меня взяли на место девушки, которая ушла в декрет. В договоре не было указано, что я принята временно на работу по замене сотрудника, который в декрете. Плюс еще данную должность упразднили. Появилась новая и договор переподписывали, там изменились функциональные обязанности. Сейчас девушка через два месяца хочет выйти на мою уже должность. Законно ли это? Или я могу остаться на этой должности без каких либо опасений на увольнение, а ей должны предложить новую должность?