Сокращение и переименование должности
Ситуация такая: на сегоднящний день нахжусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. уходила в декрет с должности начальника отдела. за это время сменилось все руководство и состав организации, но ликвидации не было!!! на мою должность, временно, назначили одного из моих подчиненных, соответственно с соответствующим окладом.однако, человек, замещающий должность начальника теперь является руководителем отдела. сейчас ребенку 2 года и я планирую выйти на неполный рабочий день. вопрос на какую должность выйду я? имеют ли право переименовывать должность пока я в декрете?
Похожие вопросы
Сокращение или увольнение?
3 года назад, чтобы не терять основное место работы мастера участка я…
Перевод на постоянную должность
Работник был переведен временно на вакансию начальника отдела. Сейчас нам надо перевести…
Работник в декрете
Год назад меня взяли на место девушки, которая ушла в декрет. В…
Увольнение из органов МВД
25 декабря 2015г. после аттестации, приказом был назначен на должность начальника отдела.…
Сокращение
С 2010г.нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми.Из одного отпуска по…
Переименовывать и менять вообще штатное расписание право работодатель имеет. Почему он должен подстраиваться под ваши интересы и ваш декретный отпуск? Жизнь идёт своим чередом.
Другой разговор, что увольнять вас, пока вы не вышли из декретного отпуска, не могут. Выходите и решайте с работодателем свой кадровый вопрос. Если права будут нарушены — судитесь.