Работаю на предприятии, отпускные оплачивают только по окладу, а не по среднему. нарушает ли работодатель закон ?
Т. е., если две недели отпуска, то пол оклада отпускных, это смешно. отпуск не выгодный. если нарушает законы работодатель, то куда обратиться и что писать правильно ?
Похожие вопросы
Получил расчету за июль месяц.в расчете начислили отпускные за период с 27.08 по 15.10.13 г.и с этих же отпускных вы
Получил расчету за июль месяц.в расчете начислили отпускные за период с 27.08…
Вопрос бухгалтерам о правильности подсчета отпускных
Вопрос бухгалтерам о правильности подсчета отпускных друзья, помогите пож. консультацией. в свою…
Повышение оклада декретной ставки? ++
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…
Задержка отпускных
Здравствуйте как мне быть я по графику с 10 января должен быть…
Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
С ноября 2012 года я находилась в отпуске по беременности и родам,…
Отпуск за две недели выплачивают в размере половины среднего заработка за год. вторую половину месяца вы работаете и получаете зарплату.