Работаем в ООО, по трудовым книжкам, переходим на ИП с сохранением ООО.Надо ли делать запись в труд.кн. : Уволен ?
Работаем в ООО, по трудовым книжкам, переходим на ИП с сохранением ООО.Надо ли делать запись в труд.кн. : Уволен ?
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите могу ли я работать на 2 работах - по 2 трудовым…
Запись в трудовую книжку
Как правильно оформить запись в трудовой книжке сотрудника при реорганизации предприятия. Каким…
Смена графика работы
У нас проводится ликвидация предприятия, за два месяца нас уведомили об этом,мы…
Заявление по уходу за ребенком
Собираюсь переехать в другой город.Могу ли я оформить отпуск по уходу за…
Права беременых на работе
Я беременна,срок 17 недель!Я работаю на официальной работе,на должности оператор,и моя работа…
Скорее всего Вы попадаете в очередной лохотрон, когда работодатель принуждает Вас зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Необходимо понимать, что осуществление предпринимательской деятельности в РФ осуществляется на свой страх и риск, кроме того Вы обязаны соблюдать налоговое и пенсионное законодательство, т.е. в установленные законом сроки оплачивать, налоги, сборы, пошлины, страховые взносы, а так же своевременно сдавать бухгалтерскую и кадровую отчетность. Оплата некоторых государственных сборов, осуществляется да же в том случае, если предприниматель не ведет трудовую деятельность. Что касаемо обязанности уволится с ООО, то это не обязательно. Законом предусмотрено увольнение либо по собственному желанию либо за нарушения трудового законодательства. Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя не является нарушением закона. Заниматься предпринимательской деятельностью Вы можете и по совместительству с работой в ООО.