Рабочее время и отпуск
Я работаю оператором на почте россии. у меня зарплата оплачивается по окладу. в трудовом договоре не где не прописано сколько часов в день я должна работать только что рабочее время и время отдыха устанавливается в соответствии с правилами внутренего трудового распорядка работников фгуп посты россии, трудовым законодательством и согласно ежемесечно утвержденных графиком работы. и у меня такой вопрос если моя сменщица ушла в отпуск а я осталась работать одна должно ли мне предприятие оплатить мне за то что я работаю за нее и за себя и за переработанное время ели оно есть
Похожие вопросы
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Дополнительный день отдыха донору за дачу крови
У нас 4-х бригадный, 12-ти часовой график работы, с режимом - день,…
Работа в выходной день
Сотрудник был привлечен к работе в выходной день. По общему правилу такая…
Время отдыха
Подскажите пожалуйста. Согласно статье 110 ТК РФ (глава 5 время отдыха) продолжительность…
Условия труда для беременной
Условия работы беременной: должность - кредитный специалист(официально)+продавец-консультант(неофициально) в магазине бытовой техники, среднее…
Здравствуйте, Виктория!
Нужно оформлять либо совместительство, либо совмещение. Оплата совмещения устанавливается согласно соглашения между работником и работодателем. Совместительство оплачивается согласно окладу не выше 0,5 ставки.
Желаю удачи!