Рабочее время и отпуск
Я работаю оператором на почте россии. у меня зарплата оплачивается по окладу. в трудовом договоре не где не прописано сколько часов в день я должна работать только что рабочее время и время отдыха устанавливается в соответствии с правилами внутренего трудового распорядка работников фгуп посты россии, трудовым законодательством и согласно ежемесечно утвержденных графиком работы. и у меня такой вопрос если моя сменщица ушла в отпуск а я осталась работать одна должно ли мне предприятие оплатить мне за то что я работаю за нее и за себя и за переработанное время ели оно есть
Похожие вопросы
Рабочее время учителя в каникулярное время
Моя часовая нагрузка по тарификации 22 часа. Администрация школы заставляет нас работать…
Может ли муж уйти в декретный отпуск
Мы ждем малыша. Это наш первый ребенок. Такой вопрос:муж может пойти в…
Время отдыха
Подскажите пожалуйста. Согласно статье 110 ТК РФ (глава 5 время отдыха) продолжительность…
Низкая зарплата.
Обращаюсь к вам на счет низкой зарплаты.на данный момент зарплата составляет 2850…
Дополнительный отпуск
Я медсестра -анестезист. Отработала в отдлении реанимации 20 лет (стаж идет как…
Здравствуйте, Виктория!
Нужно оформлять либо совместительство, либо совмещение. Оплата совмещения устанавливается согласно соглашения между работником и работодателем. Совместительство оплачивается согласно окладу не выше 0,5 ставки.
Желаю удачи!