Принципы сокращения преподавателей
Сокращается соотношение количества преподавателей на количество студентов, поэтому проводят сокращение-перевод на 0,5 ставки, принуждая писать добровольно заявление на сниженную ставку.
Похожие вопросы
О сокращении
В образовательной организации предстоит сокращение преподавателей. Из двух преподавателей русского языка и…
Сокращение ставки
Ситуация: Заведующему кафедрой предписывается сократить одну ставку. Руководитель решает поделить сокращение ставки…
Права преподавателей по отношению к студентам
Что делать если преподаватель оскорбляет студента публично (на паре, уроке и т.…
Ставка муз. руководителя
До декретного отпуска я работала муз. руководителем в детском саду на 1…
Сокращение ставки
Директор сокращает ставку зам. директора по АХЧ и переводит меня на ставку…
Это нарушение ваших трудовых прав. Сокращение ставки — это изменение существенного условия трудового договора, на которое работодатель имеет право, но которое должно производиться в порядке, предусмотренном законом (статья 73 ТК РФ): сначала предупреждение за 2 месяца, затем увольнение по инициативе администрации, если работник не хочет работать на уменьшенную зарплату, с выплатой двухнедельного заработка. Заявление при этом работник писать не обязан, если он не собирается оставаться на работе при изменённых условиях. Обратитесь письменно в прокуратуру района и в инспекцию по труду на нарушение закона работодателем.