Сокращение ставки
Директор сокращает ставку зам. директора по АХЧ и переводит меня на ставку завхоза. Правомерно ли это?
Похожие вопросы
Не доплачивают ставку
Добрый вечер. У меня такой вопрос.Я на пенсии. Работаю воспитателем,получала ставку.Работодатель мне…
Я работала в муниципальном учреждении на ставку.
В сентябре я взяла отпуск за свой счет. в октябре получила половину…
Руководитель сокращает оплату
Работаю в детском саду муз.руководителем на 1,5 ставки.Веду обучение 6 групп детей.На…
О совмещение должностей
Я работаю на ставку в бюджетной организации, в октябре 2014 года была…
Заявление о выходе на полную ставку
Я работала на полную ставку до декретного отпуска. Из отпуска по уходу…
Работодатель должен обеспечить исполнение обязанности по предложению работнику с учетом его состояния здоровья другой имеющейся работы (вакантной должности или работы, соответствующей квалификации, либо нижеоплачиваемой работы). Работнику предлагаются все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности, а также вакансии в других местностях, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором, соглашением. Неисполнение работодателем данной обязанности влечет восстановление работника на работе.