Сокращение ставки
Директор сокращает ставку зам. директора по АХЧ и переводит меня на ставку завхоза. Правомерно ли это?
Похожие вопросы
Перевод из должности зам директора по ахч в завхоза
Директор информировал в устной форме о том, что должность зам директора по…
Права учредителей в ооо
В ооо два учредителя по 50% доли у каждого (занимают должности директор…
Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Постоянно исполняю обязанности директора на время больничного, отпуска, командировки. В штате есть еще один заместитель директора по учебно-воспитательной работе, которую постоянно «обер
Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Постоянно исполняю обязанности директора на время…
Сколько часов может работать зам. директора
Сколько часов может работать зам. директора детско-юношеской спортивной школы по совместительству тренером-преподавателем…
Сокращение на 0.5 ставки
Работодатель хочет сократить меня (именно сократить)с 1.0 ставки на 0.5 ставки, мотивируя…
Работодатель должен обеспечить исполнение обязанности по предложению работнику с учетом его состояния здоровья другой имеющейся работы (вакантной должности или работы, соответствующей квалификации, либо нижеоплачиваемой работы). Работнику предлагаются все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности, а также вакансии в других местностях, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором, соглашением. Неисполнение работодателем данной обязанности влечет восстановление работника на работе.