Правильно?
Правильно? при разгрузки материала, работника ввели в заблуждение, сказав,что работодатель даёт разрешение на выгрузку. а он на самом деле не давал разрешение. таможенные органы привлекли работодателя к административной ответственности (штраф). теперь работодатель просит у работника возместить материальный ущерб работник обязан возместить работодателю материальный ущерб согл. п.6 ст. 243, да? меня тут смущает слово "ввели в заблуждение" тут это не имеет значения?
Похожие вопросы
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Работник осужден за рубку леса, по приговору обязан возместить ущерб. могут ли теперь взыскать с предприятия этот ущерб
Работник осужден за рубку леса, по приговору обязан возместить ущерб. могут ли…
Выход из отпуска.
Два вопроса.1.Работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число.…
Господа юристы помогите. родительница другого ребенка ударила в садике моего
Господа юристы помогите. родительница другого ребенка ударила в садике моего мой ребенок…
Вред моему здоровью
Может ли работодатель снять с себя любые виды ответственности за случаи причинения…
При чем тут 243 статья? Это нетипичная ситуация. Мало того, что дело связано с таможней. Мало того, что неизвестно, является ли работник материально ответственным и прописано ли это в его должностной инструкции. Если ничего этого нет, а работодатель оставил этого сотрудника одного, без всяких полномочий, то вообще непонятно, за что он возжелал взыскать денежку. За то, что сам же ушами прохлопал? С помощью трудовой инспекции такие штуки решаются и через суд.