Правильно?
Правильно? при разгрузки материала, работника ввели в заблуждение, сказав,что работодатель даёт разрешение на выгрузку. а он на самом деле не давал разрешение. таможенные органы привлекли работодателя к административной ответственности (штраф). теперь работодатель просит у работника возместить материальный ущерб работник обязан возместить работодателю материальный ущерб согл. п.6 ст. 243, да? меня тут смущает слово "ввели в заблуждение" тут это не имеет значения?
Похожие вопросы
Компенсация за материальный ущерб
Компенсация за материальный ущерб бывший работодатель оформил без моего ведома кредит на…
Ст. 161 ч 2 п "г"
Меня признали потерпевшей в рамках уголовного дела по ст. 161 ч 2…
Как возместить материальный ущерб
Я попал в дтп По протоколу об административном правонарушении виновником в дтп…
Как получить свои деньги от осуждённых грабителей?
Двое, ограбившие меня, получили по три года условно (ст. 161 ч. 2…
Работник осужден за рубку леса, по приговору обязан возместить ущерб. могут ли теперь взыскать с предприятия этот ущерб
Работник осужден за рубку леса, по приговору обязан возместить ущерб. могут ли…
При чем тут 243 статья? Это нетипичная ситуация. Мало того, что дело связано с таможней. Мало того, что неизвестно, является ли работник материально ответственным и прописано ли это в его должностной инструкции. Если ничего этого нет, а работодатель оставил этого сотрудника одного, без всяких полномочий, то вообще непонятно, за что он возжелал взыскать денежку. За то, что сам же ушами прохлопал? С помощью трудовой инспекции такие штуки решаются и через суд.