Положен ли дополнительный выходной или нет?

У нас на работе есть две смены: одни работают с понедельника по пятницу, другие со вторника по субботу (то есть в принципе пятидневка, зарплата — оклад). в этом году 23 февраля выпало на понедельник, соответственно одна смена (которая работает с понедельника по пятницу) отдыхала 3 дня (21, 22 и 23), а вторая только 22 и 23, такая же ситуация с 8-м марта. согласно 112 статье тк рф вторая смена должна отдыхать 24-го числа, отдел кадров утверждает, что к нашему графику это не относится. но это же не справедливо: работаем больше, а получаем одинаково. скажите пожалуйста, положен нам все-таки дополнительный выходной или нет? (если есть возможность, подкрепите свои ответы ссылками на статьи)