Перевод в другую организацию
В организации где я работаю в настоящее время планируется оптимизация численности персонала, часть сотрудников переведут в другую организацию увольнением. Могу ли я отказаться от перевода и какие последствия повлечет мой отказ? Может ли мне мой настоящий работодатель предоставить другую должность в своей организации в случае моего отказа от перевода? Заранее Спасибо.
Похожие вопросы
Перевод сотрудников в другую организацию
Мы оформляли перевод 4 сотрудников в другую организацию. Через месяц я узнаю…
Могу ли я вернуть деньги? (денежный перевод получило постороннее лицо)
Могу ли я вернуть деньги? (денежный перевод получило постороннее лицо) нашли объявление…
Могут ли сократить рабочее время беременной женщине без ее согласия, при объединении организации с другой компанией
Добрый день! через 1 неделю наша компания осуществляет перевод сотрудников в другую…
Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться?
Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться? скидочный сервис bigbuzzy.ru проводил акцию по продаже 50…
Перевод в другую военую часть
Меня интересует вопрос о переводе в другую военую часть тоесть наше подраздиление…
Юлия, с точки зрения закона две организации, даже если в них одни и те же учредители (директора) — это два самостоятельных работодателя. Обязать работников, должности которых сокращаются, уволиться от первого работодателя по собственному желанию и перейти к другому работодателю Ваш настоящий работодатель не имеет права. Он должен предлагать Вам вакансии в той организации, в которой Вы работает в настоящее время. Если таких вакансий нет, или Вы откажеетсь перейти на одну из таких должностей, то будете уволены в связи с сокращением штата (численности) организации