Перевод на должность без согласия работника
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести на другую работу без согласия и на какой срок, если я не согласно не под каким предлогом работать на этой должности. Работодатель говорит, что имеет право без согласия на пол года (6 месяцев) перевести. Как поступить? (я многодетная мать, у меня своих двое детей 8 и 11 лет, и на опеке двое детей от 7 и 11 лет) муж сидит в тюрьме на долгий срок. Рабочий день у меня с 8 до 5-ти, но на этой должности приходиться работать неофициально допоздна работать, поэтому я не хочу соглашаться. Что делать???? Заранее спасибо!!
Похожие вопросы
Перевод на другую должность
Работодатель решил перевести меня на другую должность с меньшим окладом.Я мастер бригады,а…
Нахожусь в декретном отпуске
Работаю инженером в пожарной части, в данный период нахожусь в декретном отпуске,…
Посоветуйте как поступить?
Посоветуйте как поступить? ситуация такая: я гражданин украины. въехал в россию 10марта…
Могу ли я вернуть деньги? (денежный перевод получило постороннее лицо)
Могу ли я вернуть деньги? (денежный перевод получило постороннее лицо) нашли объявление…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Мой Вам совет, ознакомьтесь со ст.72.1 и ст.72.2 ТК РФ, коротко скажу, в общем не имеет, но есть несколько случаем, где работодателю не обязательно согласие работника, это: если здоровье работника, согласно медицинским заключениям, не позволяют ему находится на этой должности, или в случае форс-мажорных обстоятельств: пожар, наводнение, эпидемия, временный простой и т.д., данные условия дают право работодателю на срок до 1 месяца произвести перевод…Удачи…